ПЛАН ЗАХОДІВ апарату Глухівського міськрайонного суду Сумської області щодо реалізації положень Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» на 2014 рік.

№

з/п

Найменування заходів

Термін та періодичність виконання

Відповідальна особа

Примітка

1.

Організація роботи, направленої на проведеннязанять з питань

застосування Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" та інших нормативно-правових актів, прийнятих на його виконання.

Постійно, відповідно до Плану роботи суду

Керівник апарату суду

Консультант з кадрової роботи

2.

Здійснювати аналіз змін норм антикорупційного законодавства з метою оперативного реагування та вжиття відповідних заходів

Постійно

Керівник апарату суду

Консультант з кадрової роботи

3.

Здійснювати, в межах повноважень, аналіз повідомлень у засобах масової інформації про факти вчинення корупційних правопорушень

та випадків порушення антикорупційного законодавства працівниками Глухівського міськрайонного суду Сумської області виходячи з особливостей роботи судової системи.

Постійно

(у разі якщо такі випадки зафіксовано)

Керівник апарату суду

Консультант з кадрової роботи

4.

Здійснення контролю за виконанням законодавства щодо заборони зайняття посад  у Глухівському міськрайонному суді особами, які звільнені з державної служби за корупційні діяння.

Постійно

Керівник апарату суду

Консультант з кадрової роботи

5.

Звертати особливу увагу на звернення та скарги громадян, що містять інформацію щодо корупційних діянь, вчинених державними службовцями Глухівського міськрайонного суду з метою своєчасного виявлення та усунення  причин, що можуть породжувати порушення прав та свобод громадян.

Постійно

Керівник апарату суду

6.

Забезпечення якісного добору і розстановки кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору, а також їх об’єктивну атестацію, щорічну оцінку виконання державними службовцями Глухівського міськрайонного суду, покладених на них обов’язків і завдань, а також вживати заходів щодо запобігання, виявлення та усунення конфлікту інтересів.

Постійно

Керівник апарату суду,

 заступник керівника апарату суду,

консультант з кадрової роботи

7.

Забезпечити проведення конкурсного відбору серед кандидатів на посади державних службовців відповідно до Закону України "Про державну службу" та Порядку проведення конкурсу на заміщення

вакантних посад державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 N 169

Під час проведення

конкурсного відбору

Голова конкурсної комісії суду

8.

Проводити службові розслідування у кожному конкретному випадку

порушення державними службовцями Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" та інших нормативно-правових актів,

прийнятих на його виконання, в порядку, визначеному Кабінетом

Міністрів України

Постійно

Керівник апарату суду,

 заступник керівника апарату суду,

консультант з кадрової роботи

9.

Забезпечити контроль за дотриманням працівниками апарату  суду Загальних правил поведінки державного службовця,  затверджених

наказом Головного управління державної служби України від

04.08.2010 No 214, Правил внутрішнього трудового розпорядку Глухівського міськрайонного суду Сумської області

Постійно

Консультант з кадрової роботи

10.

Проведення ознайомлення кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців з вимогами Законів України "Про державну службу" та "Про засади запобігання і протидії корупції" в частині спеціальних обмежень, пов‘язаних з проходженням державної служби.

Постійно

Консультант з кадрової роботи

11.

Відповідно до статті 13 Закону України «Про державну службу» забезпечити подання декларацій про доходи державними службовцями та особами, які претендують на посаду державного службовця. Запровадити контроль за достовірністю декларацій про доходи державних службовців та своєчасність  їх подання.

Щороку до 01 квітня

Консультант з кадрової роботи

12.

Підготовка та забезпечення своєчасного подання інформації про стан виконання плану заходів, що вживаються Глухівським міськрайонним судом Сумської області по виконанню антикорупційного законодавства до територіального управління Державної судової адміністрації  України  в Сумській області.

Щоквартально до 01 числа

Консультант з кадрової роботи

13.

Забезпечення наповнення та оновлення інформації у розділі «Запобігання корупції» на офіційному сайті Глухівського міськрайонного суду Сумської області, з метою інформування громадськості про заходи щодо боротьби з корупцією, запобігання її виникненню.

Постійно

Головний спеціаліст з інформаційних технологій

14.

Забезпечити виконання переліку заходів для належного проведення орієнтації новопризначених працівників Глухівського міськрайонного суду Сумської області

Протягом року

Консультант з кадрової роботи

15.

Забезпечення вжиття заходів щодо притягнення до дисциплінарної відповідальності винних у вчиненні корупційних правопорушень державних службовців Глухівського міськрайонного суду Сумської області

У разі необхідності

Керівник апарату суду

16.

У разі виявлення корупційного правопорушення чи одержання

інформації про вчинення такого правопорушення вживати у межах повноважень заходи щодо припинення правопорушення та

повідомляти про його вчинення спеціально уповноважений суб'єкт у сфері протидії корупції

У разі виявлення

порушень

антикорупційного

законодавства

Заступник керівника апарату суду,

17.

Забезпечити проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб,

які претендують на зайняття посад державних службовців в апараті суду відповідно до Указу Президента України від 25.01.2012 року No33/2012 "Про Порядок організації проведення спеціальної перевірки

відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування"

У разі необхідності

Керівник апарату суду

Консультант з кадрової роботи

18.

Здійснювати постійний контроль щодо недопущення роботи у суді близьких осіб, які безпосередньо підпорядковані один одному, як на момент прийняття осіб на державну службу, так і в процесі її проходження (у разі виникнення змін в автобіографічних даних працівників апарату)

Постіно

Керівник апарату суду,

Консультант з кадрової роботи